AI og Vanguardmetoden
Et lærende system, ikke en app.
AI forstærker det, systemet allerede gør, også spildet. Når en organisation automatiserer en proces, der er designet forkert, får den ikke et bedre resultat hurtigere. Den får det forkerte resultat hurtigere.
Derfor skal systemforståelse komme før teknologien.
Sådan skærer du i omkostningerne med AI
AI kommer ind ved trin seks. Ikke trin ét.
De fleste organisationer starter ved trin 6. Trin 1 til 5 afgør, hvad trin 6 bliver rettet mod.
- 1 Glem omkostningerne
- 2 Forstå værdien
- 3 Se spildet
- 4 Fjern årsagerne til det
- 5 Se, hvordan værdien skabes
- 6 Spørg, hvordan AI forstærker den
- 7 Så falder omkostningerne
Broen
AI bygger broen fra forståelse til noget, der virker
Forståelse
Vanguardmetoden
Studér systemet udefra og ind. Forstå efterspørgsel, flow og formål. Redesign arbejdet.
Handling
Implementering
Fungerende prototyper, værktøjer, der understøtter det nye design, systemer, der faktisk virker.
Fælles grammatik, personlig stemme
Alle taler med deres egen stemme
- Frontmedarbejder
- Deres kontekst, deres sager, deres måde
- Teamleder
- Teamets flow, teamets målinger
- Direktør
- Systemblik, strategisk design
- Udvikler
- Tekniske prototyper, systemværktøjer
- Intern coach
- Metodeviden, guide forandringen
Vanguardmetodens principper
Principperne er konstante. Udtrykket er personligt.
Lærende system vs. traditionelle vidensværktøjer
En læringssløjfe frem for en linje, der slutter
Det lærende system
- 1Studér systemet
- 2Få viden
- 3Spørg, hvordan AI forstærker det
- 4Eksperimentér, byg prototyper
- 5Måling af det, der betyder noget
- 6Lær og udvikl
- ↻og videre, med det, I har lært
Traditionelle vidensværktøjer
- Bruger stiller et spørgsmål
- App giver et svar
- Slut
Ingen feedback-loop. Ingen læring. Ingen udvikling af systemet.
To udgangspunkter, én tilgang
Uanset hvor I starter, er vejen den samme
»Vi vil bruge AI«
Start med at forstå systemet. Lad så AI forstærke læringen og accelerere eksperimenteringen.
»Vi vil forbedre måden, vi arbejder på«
Studér systemet udefra og ind. AI bliver en kraftfuld komponent, der gør forandringen bæredygtig.
Vi hjælper organisationer med at bygge lærende systemer. AI er det, der gør det praktisk muligt nu. Vanguardmetoden sikrer, at de lærer de rigtige ting.
Teknologien skal tjene formålet
Nogle gange er det rigtige at slukke systemet
I Mörbylånga afskaffede hjemmeplejen minutstyringen og slukkede det centrale planlægningssystem. Medarbejderne planlagde nu selv.
Planlægningssystemet var bygget på en logik, ingen havde sat spørgsmålstegn ved. Først da arbejdet var forstået, kunne teknologien komme på sin rette plads.
Det kan være klogt at slukke et system, der ikke understøtter det værdiskabende arbejde. I en periode arbejder man måske mindre effektivt, med Word-dokumenter og hvad man ellers har. Men man lærer, hvad et IT-system skal kunne. Derefter kan man med AI og anden teknologi bygge et system, der understøtter evnen til at planlægge, så man kommer væk fra minutstyringen.
Læs Mörbylånga-casenBogen
AI er ligeglad. Det bør du ikke være.
Jonas Astrup Beck · 2026 · på dansk og engelsk
»This book will open your eyes to the opportunity and give you explicit instructions on things you need to do in order to see and realise the benefits.«
Du kan også låne e-bogen og lydbogen på eReolen. Søg på titlen.
Video
Film med et perspektiv på AI
- Selvbetjening som system Automatiseringen skaber ikke problemet. Den skalerer det.
- Ikke-værdiskabende efterspørgsel: den største løftestang Spørgsmålet til AI er, om den fjerner årsagerne eller bare håndterer spildet mere effektivt.
- De virkelige omkostninger Sætter man AI ind i én afdeling, bliver man produktiv på det forkerte.
- Strategiudvikling AI kommer ikke med sin egen tænkning. Den overtager tænkningen fra det system, den sættes ind i.
Tag kontakt
Vil I bruge AI rigtigt?
Start med en samtale om, hvad jeres system faktisk gør i dag. Vælg den måde, der passer dig.